Comment construire une carriére professionnelle ( Le Manager )

Comment construire une carriére professionnelle ( Le Manager )

Pour construire une carriére, l’artiste independant fera face au (4) intervenant importante qui vont construire sa carriére avec professionnalisme.
On a :
1- Le Manager
2- Le Label
3-L’Editeur
4- Le Tourneur
Pour se premier Numéro, nounisy va s’interessé au Manager.
•C’est quoi un Manager ?
•Comment devenir un Manager ?
•Quels sont les (3)qualités d’un bon Manager ?

C’est quoi un Manager ?

Le Manager, C’est la personne qui gerer,diriger et organiser la carriére d’artiste.
Il est la personne à qui l’artiste accorde une confiance absolue d’agir en son nom, il represente l’artiste face à tous les autres intervenants du Métier ( Label,Editeur et Tourneur)
Il est lié à l’artiste par un contrat, stipulant le pourcentage qu’il prelevera sur les gains financiers.

Comment devenir un Manager ?

On dit souvent que le Manager peut être un membre de ta famille ou ton meilleur ami, si ce dernier n’a pas la volonté et la qualité pour être un Manager alors il aura du pain sur la planche pour assure le rôle qu’on va lui confier.
Pour devenir un Manager ,La personne choisi, doit avoir la conscience du profession qu’il veut exerce et aussi etre cultive avoir le sens de l’ecoute avoir l’esprit de curiosité et enfin savoir décomposer instrument par instrument ainsi la voix quand il ecoute une Musique.

Quels sont les (3) qualités d’un Bon Manager ?

#1 – ÊTRE À L’ÉCOUTE

Passez du temps à écouter votre artiste fait partie de la communication. Elle vous permet d’éviter de nombreux problèmes liés à l’organisation.

#2 – SAVOIR DÉLÉGUER

Avoir confiance en l’autre dans la vie de tous les jours, déléguer c’est révéler à l’artiste que vous managez à quel point vous lui faites confiance. En lui incitant sans nul doute à s’investir naturellement plus dans les tâches qui lui sont confiées.

#3– CONTRÔLEZ-VOUS !

Sachez contrôler vos émotions. Vous gérez une personne qui possède une personnalité bien différente de la vôtre. Ce n’est pas simple mais une prise de recul rapide sur une situation « de crise » ou sur des remarques mal venues seront appréciées. Maîtrisez-vous et maintenez cet état d’esprit positif nécessaire au bon fonctionnement de votre organisation.

Avec tout ce qui a été dit sur le Manager. J’espère que vous êtes satisfait et si vous avez des suggestions vous pouvez les ajouter dans les commentaires

2 comments

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